Recrutement Île-du-Prince-Edouard

Île-du-PrinceEdouard Recrutement Spécialisé Prince Edward Island Specialized Recrutment

Et si le vrai défi des prochaines années n'était pas de trouver des contrats ... mais de trouver les bonnes personnes capables de les réaliser ?

Chaque poste vacant, c'est un délai de livraison, un contrat à risque, une équipe surchargée.

What if the biggest challenge ahead wasn't winning projects... but finding the right people to deliver them?

Every vacant position means delayed delivery, a contract at risk, an overloaded team.

Équipe SOS Archis
8 ans
D'expertise
Years of expertise
500+
Professionnels placés
Professionals placed
4
Provinces desservies
Provinces served
100%
Spécialisé architecture, construction et ingénierie
Specialized architecture, construction & engineering

Quelques-uns de nos fidèles
clients et partenaires

Some of our loyal
clients and partners

Desjardins
Jean Coutu
Metro
Emploi Québec
McGill University
My Digital School
Gouvernement du Canada
Optima Design
École des Entrepreneurs du Québec
WIN
Entreprendre ICI
Architecture 49
Association des Architectes
gmad
HEC Montréal
Hélios
Elles de la Construction
RFAQ
plani-Verre
PwC
Desjardins
Jean Coutu
Metro
Emploi Québec
McGill
My Digital School
Gouvernement du Canada
Optima Design
EEQ
WIN
Entreprendre ICI
Architecture 49
AAPPQ
gmad
HEC Montréal
Hélios
Elles de la Construction
RFAQ
plani-Verre
PwC

Vos projets ont besoin des bons talents au bon moment ? Nous construisons actuellement un réseau de talents et d'entreprises dans l'ensemble du canada francophone et anglophone.

Le secteur construction, des infrastructures publiques, des bâtiments, des routes et des installations de production d'énergie, de l'ingénierie et de l'architecture grandit vite MAIS les pénuries de main-d'œuvre limitent déjà l'expansion. Vos besoins en personnels qualifiés grandissent encore plus vite.

Do your projects need the right talent
at the right time?Your projects need the right talent at the right time? We are currently building a network of talents and companies across both French and English-speaking Canada.

The construction, public infrastructure, building, road, energy, engineering and architecture sectors are growing fast BUT labour shortages are already limiting expansion. Your need for qualified staff is growing even faster.

01

Vous avez besoin de profils techniques qualifiés

You need qualified technical profiles

02

Vos délais de recrutement sont trop longs

Your recruitment timelines are too long

03

Vous avez des projets urgents ou une surcharge temporaire

You have urgent projects or a temporary overload

04

Vous avez de la difficulté à attirer les bons candidats

You have difficulty attracting the right candidates

Le problème n'est plus de trouver des projets.
Le problème est désormais de trouver les équipes capables de les livrer.

Les opportunités sont partout. Mais sans les bonnes équipes pour les porter, même les meilleurs projets finissent par ralentir, s'épuiser, ou ne jamais se réaliser.

The problem is no longer finding projects.
The problem is finding the teams
capable of delivering them.

Opportunities are everywhere. But without the right teams to carry them, even the best projects end up stalling, burning out, or never coming to life.

Surcharge silencieuse

Vos équipes absorbent la charge sans le dire. Jusqu'à ce que ce soit trop tard.

Silent overload

Your teams absorb the workload without saying a word. Until it's too late.

Perte de contrats

Sans les bons profils, vous refusez des mandats ou livrez en retard.

Contract losses

Without the right profiles, you turn down mandates or deliver late.

Ralentissement des projets

Chaque jour sans la ressource critique, c'est un coût supplémentaire.

Project slowdowns

Every day without the critical resource means added costs.

Fatigue des équipes

L'épuisement devient un risque de rétention et de performance à long terme.

Team burnout

Professional exhaustion becomes a long-term retention and performance risk.

Difficultés d'intégration

Un recrutement mal accompagné coûte 30 à 50 % d'un salaire annuel.

Integration failures

A poorly managed hire costs 30–50% of an annual salary in turnover.

Perte d'expertise

Sans relève planifiée, le savoir stratégique quitte votre entreprise.

Expertise loss

Without planned succession, strategic knowledge leaves and never returns.

Vous avez besoin d'un cabinet stratégique qui se spécialise dans le recrutement pour les métiers de la construction, de l'ingénierie, des infrastructures et de l'architecture.

You need a company that specializes in recruitment for construction, engineering, infrastructure and architecture.

Voici les solutions et les services que nous vous offrons pour attirer, recruter et surtout garder vos nouveaux employés.

Here are the solutions and services we offer to attract, recruit and above all retain your new employees.

Recrutement permanent

Identification, qualification et placement de profils spécialisés en architecture, ingénierie et construction.

Permanent placement

Identification, qualification and placement of specialized profiles in architecture, engineering and construction.

Ça m'intéresseI'm interested
Placement temporaire

Ressources disponibles rapidement pour couvrir les pics de charge, congés ou projets ponctuels.

Temporary placement

Resources available quickly to cover workload peaks, leaves, or one-time projects.

Ça m'intéresseI'm interested
Brigades volantes

Équipes mobiles déployées sur vos chantiers pour des besoins urgents ou des missions spécifiques.

Flying squads

Mobile teams deployed on your sites for urgent needs or specific missions.

Ça m'intéresseI'm interested
Recrutement international

Accès à un bassin de candidats qualifiés à l'international pour combler les pénuries locales.

International recruitment

Access to a pool of qualified international candidates to address local shortages.

Ça m'intéresseI'm interested
Formation en employabilité

pour souteir les organisations et les entreprises.

Integration & support

Post-placement follow-up to ensure retention and performance of new hires.

Ça m'intéresseI'm interested

"Votre capacité à recruter détermine votre capacité à croître."

"Your ability to recruit determines your ability to grow."

Témoignages

Des voix qui témoignent de notre excellence.

Vous êtes un candidat et vous recherchez
un poste à l'Île-du Prince-Édouard ?

Voici la liste de tous les postes disponibles pour lesquels nous recrutons.

You are a candidate and you are looking
for a position at Prince Edouard Island?

Here is the list of all available positions we are currently recruiting for.

ArchitecteArchitect
Technologue en architectureArchitectural Technologist
Chargé de projetProject Manager
Ingénieur civilCivil Engineer
EstimateurEstimator
Gestionnaire BIMBIM Manager
Coordonnateur BIMBIM Coordinator
Dessinateur RevitRevit Drafter
SurintendantSuperintendent
Ingénieur structureStructural Engineer
Ingénieur mécanique-électrique bâtimentMEP Building Engineer
Technicien génie civilCivil Engineering Technician
ÉlectricienElectrician
CharpentierCarpenter
Opérateur de machinerie lourdeHeavy Equipment Operator
Gestionnaire de constructionConstruction Manager
Technicien en architectureArchitectural Technician
ÉlectromécanicienElectromechanic
ContremaîtreForeman
Dessinateur CADCAD Drafter
Coordinateur de chantierSite Coordinator
Administrateur de projetProject Administrator
Comptable spécialiséSpecialized Accountant

    Vous recrutez deouis des mois et les bons candidats ne répondent plus ?

    Have you been recruiting for months and the right candidates still aren’t responding?

    🏢 Vous êtes une entreprise et vous êtes tannés
    🏢 You're a company and you're fed up
    Vous recrutez des postes en ingénierie, construction, architecture, infrastructures, SST, énergies ou tout autre poste à haute technicité et vous en avez marre de ne recevoir aucun profil concluant ?
    You are recruiting for engineering, construction, architecture, infrastructure, OHS, energy or any other highly technical position and you're tired of receiving no suitable profiles?

    Complétez le formulaire ci-dessous et dites-nous ce que vous recherchez, ou accédez à notre liste de profils disponibles pour les Atlantiques.

    Complete the form below and tell us what you're looking for, or access our list of available profiles for Atlantic Canada.

      Vous avez besoin d'un partenaire spécialisé dans le domaine du recrutement. Nous sommes disponibles pour vous en tout temps.

      You need a partner specialized in recruitment. We are available for you at all times.

      Close
      Close