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Élodie Postel réélue à la présidence régionale du Réseau des Femmes d’Affaires du Québec — Saguenay–Lac-Saint-Jean

Une voix forte pour la diversité, l’entrepreneuriat et le leadership en région Saguenay, le 4 novembre 2025 — À la tête du RFAQ régional depuis 2023, Élodie Postel poursuit sa mission : inspirer, connecter et propulser les femmes d’affaires du Saguenay–Lac-Saint-Jean vers une croissance durable et inclusive. Le Réseau des Femmes d’Affaires du Québec (RFAQ)…

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Crise de recrutement dans la construction: 

Seulement 11 % des employeurs osent receuter des talents immigrants qualifiés, autochtone ou femme Le dernier sondage de la Commission de la construction du Québec (CCQ) révèle que 58 % des employeurs de la construction éprouvent des difficultés de recrutement, en hausse par rapport à l’automne dernier. Plus alarmant encore : les trois plus grands…

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Pénurie de main-d’œuvre : SOS Archis dénonce le mythe de « l’expérience québécoise » qui prive le Québec de milliers de talents prêts à travailler

COMMUNIQUÉ DE PRESSE Selon l’article « Dans certains secteurs, il n’y aura plus personne pour travailler », paru dans La Presse+ le lundi 11 août 2025, la Fédération des chambres de commerce du Québec estime que la province devra accueillir 106 000 travailleurs immigrants par année d’ici 2029 pour répondre aux besoins criants de main-d’œuvre.…

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CHASSEUR (SEUSE) DE TĂŠTE / RECRUTRICE (TEUR)

Titre : Talent Strategist / Chasseuse de tête seniorStatut : Temps pleinLieu : Hybride (Canada)Supervision directe : Élodie PostelDate d’entrée : Aout 2025 🎯 MISSION GLOBALE Trouver et positionner les meilleurs talents de l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction auprès de nos clients. La chasseuse de têtes incarne l’excellence, la rigueur et…

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Coordonnateur(trice) aux opérations, finances et administration

📌 FICHE DE POSTELe rôle de Responsable des Opérations & Administration Financière est celui d’un·e véritable bras droit : structuré·e, financier·ère, tech-savvy, et orienté témoin de réussite. Si tu veux travailler dans un environnement stimulant, aligné sur des valeurs fortes, et incarner une transformation durable… c’est toi que nous attendons. Statut : Poste permanent à temps…

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✨ COORDINATEUR.TRICE AUX ÉVÉNEMENTS

Tu cherches un stage de rêve, tu cherches à avoir de l'expérience, toucher à pleins de responsabilités, pas juste faire des photocopies ou faire des cafés mais vraiment toucher en responsabilité, prendre des décisions, grandir, travailler de partout même à partir de chez vous. Si oui? Lis ce qui suis.  Lieu : Hybride (Montréal/Saguenay ou…

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Dessinateur/concepteur en électricité – 2 nouveaux postes ouverts

Description du poste Cette offre est réservée aux candidats résidant actuellement au Québec. Les candidatures internationales ne seront pas prises en compte. Nous recrutons 2 dessinateurs (trice) pour notre brigade volante: Sous la supervision du chargé de projets ou de l'ingénieur responsable, le(la) Dessinateur(trice) électrique conçoit et met à jour les plans techniques de systèmes combinant des…

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Architecte Senior – Ville de Lévis

Ce poste s’adresse à vous si :Vous êtes un.e architecte OAQ chevronné.e.Vous avez un bon bagage d’experience, vous tenez la route. Vous avez livré des projets, porté des équipes, géré des défis. Mais… Vous sentez que vous avez fait le tour de la place ou vous êtes actuellement Que le feu sacré s’étouffe. Que votre…

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Nous recrutons les meilleurs technicien.ne.s en architecture intermédiaires – Expérience québécoise et internationale

🎯 Nous recrutons les meilleurs technicien.ne.s en architecture intermédiaires  📍Poste en présentiel et en distantiel| Candidats résident.e.s du Québec uniquement🌍 Aucune candidature internationale ne sera considérée. 🔍 Ce que nous cherchons : Plusieurs technicien.ne.s en architecture d’expérience intermédiaire (4 à 7 ans) au Québec et plus de 7 ans d'expérience a l'international, qui maîtrisent les codes…

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SOS Archis : Votre partenaire pour une main-d’Ĺ“uvre inclusive et performante

Face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et à la nécessité de diversifier vos équipes, SOS Archis est votre allié idéal. En tant que compagnie de recrutement, nous servons de pont entre votre entreprise et un bassin de talents exceptionnels issus de l'immigration et des minorités culturelles. Notre mission Chez SOS Archis, nous nous engageons…

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Comment les employeurs peuvent-ils s’adapter aux nouvelles restrictions sur les permis de travail temporaires au Canada ?

Les nouvelles restrictions du Canada en matière de permis de travail temporaire placent les employeurs face à un nouveau défi. Comment s'adapter à une main-d'œuvre étrangère plus restreinte ? Voici plusieurs solutions pour vous aider à naviguer ce nouveau contexte et à minimiser l'impact sur votre entreprise : 1. Recrutez et formez des travailleurs canadiens…

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5 façons d’explorer la puissance de la diversitĂ© en entreprise

Dans un monde en constante évolution, la diversité au sein des entreprises n'est plus seulement un choix, mais une nécessité. Une équipe diversifiée apporte une multitude de perspectives, d'expériences et de compétences, ce qui stimule la créativité, l'innovation et la performance globale. Voici cinq façons d'explorer la puissance de la diversité dans votre entreprise :…

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