Titre : Talent Strategist / Chasseuse de tête seniorStatut : Temps pleinLieu : Hybride (Canada)Supervision directe : Élodie PostelDate d’entrée : Aout 2025 🎯 MISSION GLOBALE Trouver et positionner les meilleurs talents de l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction auprès de nos clients. La chasseuse de têtes incarne l’excellence, la rigueur et…
Lire plus📌 FICHE DE POSTELe rôle de Responsable des Opérations & Administration Financière est celui d’un·e véritable bras droit : structuré·e, financier·ère, tech-savvy, et orienté témoin de réussite. Si tu veux travailler dans un environnement stimulant, aligné sur des valeurs fortes, et incarner une transformation durable… c’est toi que nous attendons. Statut : Poste permanent à temps…
Lire plusTu cherches un stage de rêve, tu cherches à avoir de l'expérience, toucher à pleins de responsabilités, pas juste faire des photocopies ou faire des cafés mais vraiment toucher en responsabilité, prendre des décisions, grandir, travailler de partout même à partir de chez vous. Si oui? Lis ce qui suis. Lieu : Hybride (Montréal/Saguenay ou…
Lire plusDescription du poste Cette offre est réservée aux candidats résidant actuellement au Québec. Les candidatures internationales ne seront pas prises en compte. Nous recrutons 2 dessinateurs (trice) pour notre brigade volante: Sous la supervision du chargé de projets ou de l'ingénieur responsable, le(la) Dessinateur(trice) électrique conçoit et met à jour les plans techniques de systèmes combinant des…
Lire plus🎯 Ce poste s’adresse à vous si : Vous êtes un.e architecte OAQ chevronné.e.Vous avez un bon bagage d’experience, vous tenez la route. Vous avez livré des projets, porté des équipes, géré des défis. Mais… Vous sentez que vous avez fait le tour de la place ou vous êtes actuellement Que le feu sacré s’étouffe.…
Lire plus🎯 Nous recrutons les meilleurs technicien.ne.s en architecture intermédiaires 📍Poste en présentiel et en distantiel| Candidats résident.e.s du Québec uniquement🌍 Aucune candidature internationale ne sera considérée. 🔍 Ce que nous cherchons : Plusieurs technicien.ne.s en architecture d’expérience intermédiaire (4 à 7 ans) au Québec et plus de 7 ans d'expérience a l'international, qui maîtrisent les codes…
Lire plusFace à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et à la nécessité de diversifier vos équipes, SOS Archis est votre allié idéal. En tant que compagnie de recrutement, nous servons de pont entre votre entreprise et un bassin de talents exceptionnels issus de l'immigration et des minorités culturelles. Notre mission Chez SOS Archis, nous nous engageons…
Lire plusLes nouvelles restrictions du Canada en matière de permis de travail temporaire placent les employeurs face à un nouveau défi. Comment s'adapter à une main-d'œuvre étrangère plus restreinte ? Voici plusieurs solutions pour vous aider à naviguer ce nouveau contexte et à minimiser l'impact sur votre entreprise : 1. Recrutez et formez des travailleurs canadiens…
Lire plusDans un monde en constante évolution, la diversité au sein des entreprises n'est plus seulement un choix, mais une nécessité. Une équipe diversifiée apporte une multitude de perspectives, d'expériences et de compétences, ce qui stimule la créativité, l'innovation et la performance globale. Voici cinq façons d'explorer la puissance de la diversité dans votre entreprise :…
Lire plusAvez-vous cru en de fausses promesses et perdu de l'argent ? Votre rêve d'immigrer au Canada, d'y travailler et d'y rester s'est-il envolé ? Vous n'êtes pas seul à avoir vécu cela ! Nous comprenons votre désarroi. Chez nous, nous avons vu de nombreuses personnes comme vous se faire avoir par des arnaqueurs. Des individus…
Lire plusLa question que se posent les entreprises canadiennes en ce moment ! Au cœur du paysage économique canadien, les entreprises sont confrontées à un défi de taille : la pénurie de compétences qualifiées. Leurs histoires illustrent la résilience, l'innovation et la détermination nécessaires pour surmonter les obstacles dans un marché du travail compétitif. Le quotidien…
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